"重责守信 突破向新"2024年度员工大会成功举办

   2024年1月1日，南京辛巴智能装备有限公司以“重责守信 突破向新”为主题的2024年度员工大会暨迎新晚会在南京龙华大酒店隆重举办。

   通过本次员工大会，全员深化内部沟通、增进目标认同，总结学习，为过去一年勤业结果“回头看”，为来年工作奏响序曲！

公司总经理刘长虎在员工大会中讲话。刘总首先感谢全员在过去一年对公司发展做出的努力和贡献，对过去一年，公司在严峻的市场考验下取得的成绩进行了点评，同时，一方面既需要直面发展的问题和难点，一方面也要正视管理的不足，扎根基础，厚积薄发，才能实现共赢发展！

 公司副总经理陈厚军在员工大会中讲话。陈总重点对公司内控管理提升及执行情况进行了总结和分享，鼓励全员迎难而上，勤学提升，紧追时代发展的大步调，携手公司载誉成长！

公司总经理助理周素梅就明年公司的人才发展、规划机制进行了介绍，鼓励全员以饱满向学再提升的状态，共迎2024年新的考验和挑战！

   公司的欣欣向荣，离不开人才能力和智慧在本职岗位上的奉献及运用。

   在新一年的开局之时，公司着力培养提升一批新鲜血液融入管理骨干队伍中，希望他们能够在辛巴大平台中，施展才干，展示才华！公司下达任命并授予他们管理胸章。

   公司管理制度化、流程化，有助于推动公司内部运营顺畅开展的同时，保证全员各项工作开展有据可循、默契协作。自去年以来，公司各部门着力从管理的实情出发，不断完善内控制度和流程，强基固本，深耕团队内控管理能力提升，助力发展！

  “学以致用”才能达到学习的最终目的，通过考核完成对培训效果的检验，有助于公司的各项管理标准和制度要求真正落地。因此，在2024年度员工大会中，全员参与了公司制度的考核，检验理论学习成果！