“革弊鼎新 强基固本 高效执行 韧性成长”2023开工启动会圆满结束

伴随春节小长假的收尾，

南京辛巴智能装备有限公司正式全面复工。

2月5日，

公司隆重举办

“革弊鼎新 强基固本 高效执行 韧性成长”

2023开工启动会。

会议在热烈的氛围中圆满召开，为公司新一年的发展奠定了良好的基础！

 副总经理严元公示2022年企业发展目标完成及年度专项工作考核情况

副总经理陈厚军对2022年度工作开展复盘

   会中，各层管理者统一思想，统一意识，明确：对外，提高服务能力、令客户满意；对内，打基础夯实内功，增强行业竞争实力，才能创造价值，实现可持续的良性发展，为客户用心解决好问题，为员工创造成就平台！

凝心聚力 尊重 助力 成就

员工们认真填写管理满意度评价表

   今年，是辛巴智能有限公司平稳发展的新一年，公司强调要通过多种方式和培养动作，助力员工成长，上下凝聚，共同为推动公司的发展和经营群策群力！

   本次会上，各部门组织人员积极谈过去的一年收获与不足，对公司管理献言献策！

团队确定了今年的各项管理指标，并开展目标责任书的签订活动。

   出色的管理，离不开团队间的有效沟通。

   各团队组织员工，就年度公司发展要求和目标，积极沟通，上下一心，统一思想，为落实各项更高的管理标准及要求打基础！

发展 离不开“打铁自身硬”

公司总经理刘总提到，面对局势并不明朗的发展环境，公司时刻面临着严峻的挑战。

   一个企业存在的价值，必须是它首先能实现解决客户的疑难，提供专业、细致、高效的服务，而这些离不开队伍本身的“硬实力”！

   他对全员给予鼓励的同时，明确提出以下几个方面的要求：

革弊鼎新  认识不足

   公司发展多年，工作程序趋于成熟，但是当下的发展环境和竞争格局却如一把“尺子”，丈量着我们的不足。

   对公司的管理来说，要看到差距，也要立身更高的位置，更要放开眼界，把“评价权”交给我们的员工、客户和市场，才能助力公司守住初心，为肩上承托的百名员工的家业幸福全力以赴，对社会各界殷切厚望的客户守信守诺，立足社会、勇于担当！

高效执行 结果高质

   执行和结果，体现着团队能力，是塑造“靠谱”“标签”的重要评价依据之一！

   公司要做“靠谱”的企业，团队追求“靠谱”，都离不开高效的执行，并追求高质量的结果！

   面对工作中的各项要求和标准，各层人员都要始终牢记：应快速响应，高效反馈，齐心合作、打造出强劲的势头！ 

齐心协力 韧性成长

   无论身处哪一个岗位，都是公司发展的助力者，公司多年发展离不开全体员工的携手同行和不懈努力！

   随着企业从过去的传统工作模式，逐步引入各类信息化、科技化、体系化的管理以来，对员工的业务能力提出了更宽和更高的要求。这个过程略显“痛苦”，说明我们正在“上坡”！

   希望全员能够拿出十足的干劲，快马扬鞭，学习、适应、提升、加强，融入，继续发挥“实干力”，保持住不服输的势头，奔着共同的目标，“韧性成长”！

新年新气象，万事开门红！

  新的一年新的起点,新的征程奋斗启航,全体辛巴员工将继续以热情饱满的状态,去迎接新的挑战,共创佳绩、创建更加美好的未来！