厂长

岗位职责：

1、年龄要求：35-45岁，优秀者年龄可以放宽；

2、要有独立厂区的管理能力，最好是生产厂家的管理经验 ；

3、能够熟练使用仓储管理系统，最好有主导仓储管理系统上线经历；

4、能够安排仓库零件维保维修，懂设备维修更佳；

5、能负责仓储物流的安排，要有计件相关经验；

6、能够独立完成部门的体系建设以及体系文件的编写；

7、公司提供住宿，提供一日三餐。

薪资：1.2-1.5W+年终奖，能力优异者，薪资可面谈。

销售（长期招聘）

任职要求：

1、专科以上学历

2、性格开朗，擅于交际，熟悉各类商务礼仪。

3、具有C1照以上驾驶证，熟练开车。

4、具有建材销售经验的优先考虑

岗位职责；

1、负责对区域行业渠道及客户的开发、维护及项目跟踪，完成公司下达的营业指标。

2、负责公司的产品在区域的销售工作，包括商务谈判、需求调查分析、工程方案合同确认等工作，公务开展、项目核实等

3、参与项目详细需求方案的工作，确认详细需求报告。

4、对接工地现场监理，施工单位项目部报检资料。

薪资：底薪5000-15000元/月+提成

驻场维修（长期招聘）

任职要求：

45岁以下，会开车，有吊篮安拆证或者建筑电工证，至少一年以上的现场驻场维修经验

一经录用所有员工享受年度带薪休假+五险+各项节日福利

岗位职责：

现场工作:吊篮维修，配合整改，安全巡检，配合业务签单，高空车进退场，操作培训等

薪资：8000-9000

联系人：孙慧  电话：15366007066

面试地点：南京市浦口区乌江镇茶棚村茶乌路1号